Documento legal

Política de Privacidade

Última atualização: 5 de junho de 2026 · Conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (LGPD)

Esta Política de Privacidade descreve como a SafeLoop (operada pela SafeWork Group, inscrita no CNPJ a ser divulgado, com sede em Medianeira — Paraná, Brasil) coleta, utiliza, armazena e protege dados pessoais quando você usa nossa plataforma de avaliação psicossocial para cumprimento da NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024).

Tratamos os dados pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD — Lei nº 13.709/2018). Ao utilizar nossos serviços, você declara estar ciente desta política.

1. Quem somos e como nos contatar

A SafeLoop é uma plataforma SaaS que automatiza a aplicação do instrumento COPSOQ II e instrumentos equivalentes em conformidade com a NR-1. Atendemos consultorias SST, clínicas ocupacionais, psicólogos do trabalho e empresas.

Encarregado pela Proteção de Dados (DPO): Cleber Aimone Marques — contato@safeloop.com.br

2. Princípio fundamental: anonimato do trabalhador

A SafeLoop foi desenhada com privacy by design. Os trabalhadores que respondem aos questionários psicossociais não fornecem nenhum dado pessoal. Especificamente:

As respostas são associadas apenas ao setor de trabalho declarado, garantindo análise estatística por dimensão e fator de risco psicossocial sem identificação individual. Para preservar o anonimato, setores sem nenhuma resposta são omitidos do relatório.

3. Quais dados pessoais coletamos

Coletamos dados apenas dos usuários administradores da plataforma (consultores SST, gerentes de RH, psicólogos do trabalho — não os trabalhadores avaliados):

4. Finalidade do tratamento

5. Base legal (LGPD art. 7º)

6. Compartilhamento com terceiros

Operadores que processam dados em nosso nome, sob contrato de confidencialidade e adequação LGPD:

Não vendemos, alugamos ou compartilhamos dados pessoais com terceiros para fins de marketing. Compartilhamento com autoridades só ocorre mediante ordem judicial.

7. Retenção e descarte

Em conformidade com a NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024), os dados das avaliações psicossociais são retidos por no mínimo 20 anos a partir da data da coleta, para fins de comprovação regulatória junto ao Ministério do Trabalho e Emprego.

Dados de cadastro (administradores) são retidos enquanto a conta estiver ativa, e por 5 anos após o cancelamento, para fins fiscais e prevenção de fraude. Após esse prazo, são anonimizados.

A SafeLoop adota soft-delete: registros marcados como excluídos não são removidos fisicamente, mas tornam-se inacessíveis. Não há hard-delete operacional de registros NR-1 dentro do prazo legal de retenção.

8. Seus direitos como titular (LGPD art. 18)

Você pode, a qualquer momento, solicitar:

Como solicitar: envie um e-mail para contato@safeloop.com.br com o assunto “Solicitação LGPD”. Responderemos em até 15 dias úteis.

Exclusão de conta: para excluir sua conta de administrador, envie a solicitação para o mesmo e-mail. Note que dados de avaliações psicossociais permanecerão retidos pelo prazo legal de 20 anos (NR-1), em formato anonimizado.

9. Segurança

10. Cookies

Utilizamos apenas cookies essenciais para autenticação e funcionamento da plataforma. Não usamos cookies de rastreamento publicitário, analytics intrusivo ou perfilamento comportamental.

11. Crianças e adolescentes

O SafeLoop é uma ferramenta corporativa destinada a trabalhadores maiores de 18 anos. Não coletamos conscientemente dados de menores de idade.

12. Alterações nesta política

Esta política pode ser atualizada para refletir mudanças regulatórias ou de funcionalidade. A versão vigente sempre estará disponível em safeloop.com.br/politica-de-privacidade. Alterações materiais serão comunicadas aos administradores por e-mail.

13. Lei aplicável e foro

Esta política é regida pelas leis brasileiras. Fica eleito o foro da comarca de Medianeira/PR para dirimir quaisquer controvérsias, salvo previsão legal específica em sentido contrário.

Em caso de dúvidas, escreva para contato@safeloop.com.br.